公务员面试考官提问方式十二种

在面试中，主考官要获得关于应试者的不同方面的情况，如心理特点、行为特征、能力素质，由于要测评的内容是多方面的，这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下十二种：包括连串式提问、开放式提问、非引导式提问、封闭式提问、引导式提问、清单式提问等 查看详细>>

公务员面试常见问题及对策

2010年国家公务员考试公共科目笔试已于今日结束，成绩比较理想的同学应该着手准备面试了。面试的灵活度很大是让考生比较头疼的一个环节，看看这十个曾经难倒无数人的面试题你能不能做出来。这几个问题也是公务员面试中最常见且不可回避的问题。 查看详细>>

如何在公务员面试中化险为夷

在面试过程中，应试者出现了紧张、说错了话、遇到了不明白的问题等困难尴尬的情况时该怎么办?遇到了考官提出的一系列故意加压的难题时该怎么办?遇到了角色扮演、无领导小组讨论等不熟悉的面试形式时又该怎么办?遇到了诸如几个主考官同时提问等非常规举措时又该怎么办? 　　接下来我们将对以上种种面试危机作出剖析，并提出应对措施。 查看详细>>

公务员面试减分的八个细节

礼仪举止是公务员的必修课。在公务员面试中，考生由于紧张或者是自己平时的一些不良习惯，往往会在考场上做出一些下意识的小动作，这些负面小动作往往会影响考官对考生的评判。在此，面试专家提醒大家，以下小动作在面试过程中尽量避免。 查看详细>>